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Ebook: Dalla società alla rete fra professionisti

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Passato, presente e futuro segnano il tempo della evoluzione dello studio professionale.

I pilastri sono un’immaginaria struttura fisica che sorregge un pensiero che si sviluppa in queste pagine.

Per costruire il futuro ho immaginato quattro pilastri della professione del passato e del presente. Quattro grandi temi delle professioni del domani, per capire meglio chi siamo e cosa facciamo. Scriviamolo e diciamolo senza mezzi termini a noi stessi, analizziamo la realtà che ci circonda per affrontare al meglio la sfida della crescita.

CONDIVIDERE

Un tema sempre aperto nella professione, per le difficoltà che incontriamo quotidianamente nel relazionarci con gli altri e per scambiare idee e progetti su lavoro e conoscenza.

COMUNICARE

In questi ultimi anni è cambiato l’approccio al mondo esterno e la comunicazione professionale deve essere adeguata ai tempi che viviamo. È questo uno dei principali crucci del professionista, che attraverso la comunicazione investe sul suo presente e sul suo futuro professionale.

ORGANIZZARE

Tutti ne parlano, pochi conoscono l’organizzazione, pochissimi la applicano in modo scientifico. Il mondo professionale oscilla tra chi non la reputa utile e chi non riesce a raggiungerla.

SPECIALIZZARE

Una continua ricerca, anche in via istituzionale, per arrivare a un perimetro definitivo e condiviso della specializzazione settoriale.

Si parte dall’analisi. Cos’era, cos'è o cosa dovrebbe essere la professione del presente, analizzando tutte le questioni irrisolte della professione in un percorso di quattro capitoli con dieci paragrafi ognuno, evidenziando il passato e il presente attraverso diverse chiavi di lettura.

Si chiude con il futuro, costruito su questi pilastri; una visione, un progetto in corso di rete professionale mista di cui è protagonista una società tra professionisti per azioni e altre società del digitale.

Un progetto condiviso da studi professionali in tutta Italia, la messa a terra delle tesi fondanti di questo scritto.

Resto aperto al dibattito, al confronto e alla confutazione, certo che saranno sempre costruttivi e utili per una crescita professionale e personale che ha bisogno di essere sempre messa in discussione.



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Una guida a un percorso di aggregazione sostenibile per uno studio di commercialisti, avvocati e consulenti del lavoro, con il modello organizzativo della swarm chain organization

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238 (119 a doppia facciata)
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